Cloud4C의 차별성
Cloud4C의 비즈니스 목표는 산업, 업종, 에코시스템, 비즈니스 규모에 관계없이 클라우드를 기반으로 전 세계 기업에 가장 진보된 디지털 혁신을 확장하는 것입니다. 이 단순한 목표 덕분에 Cloud4C는 세계 최대의 애플리케이션 중심, 자동화 중심 클라우드 마이그레이션, 현대화 및 관리형 서비스 제공업체가 되었습니다. Cloud4C는 현재 26개국에 진출, Fortune 500대 기업 중 60개 기업, 연 매출 10억 달러 이상의 기업 80개 등 전체 4,000개 이상의 기업에 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 글로벌 하이퍼스케일러와의 파트너십과 25개의 전문가 조직을 구축하고 있습니다.
Cloud4C, 2021년 Gartner Magic Quadrant 퍼블릭 클라우드
IT 혁신 서비스의 Visionary로 선정
Cloud4C와 함께하는 여정
Cloud4C의 여정은 이제부터 시작입니다! 기업 세계를 변화시키기 위한 노력에는 더 큰 열망과 특별한 진화가 요구됩니다. 이러한 변화의 중심에는 기술, 비즈니스 개발, 고객과의 관계 관리, 서비스 제공, 홍보 등에 이니셔티브를 주도하는 여러분과 같은 밝고 젊은 인재가 필요합니다.
혁신적 사고방식과 뻔한 것을 넘어 상상하는 호기심을 지닌 숙련된 인재를 환영합니다. Cloud4C의 문화는 다양성의 포용성, 차이의 창의성, 파괴의 지속 가능성에 의해 주도됩니다. Cloud4C 팀은 다양한 지역, 국가, 문화, 언어 및 사고 과정이 다른 인재들로 구성되며, 다양한 교육을 통해 전문가로서 Cloud4C의 야망을 함께 실현시켜나갑니다. 여러분과 같은 내일의 리더를 적극적으로 모십니다.
귀하는 어떤 유형인가요?
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빠른 학습력
빨리 배우고 빠른 속도로 문제를 해결하는 것을 좋아하나요?
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스마트한 사고력
어려운 문제를 해결하기 위해 스마트한 사람들과 일하는 것을 좋아하나요?
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결정에 대한 실행력
현 상태에 의문을 제기하고 투지로 아이디어를 실행할 수 있나요?
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협업 능력
여러 팀과 협력 및 협업하여 작업을 완료할 수 있나요?
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추진력
아이디어 도출에서 전달까지 충분히 창의적이고 혁신적인가요?
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해결 능력
세련된 의사 소통 능력과 분석 및 문제 해결을 위해 협업하는 능력을 갖추고 있나요?
Cloud4C의 기업 문화
함께 만드는 소중한 경험
다양성
Cloud4C는 독특하면서도 다양한 포괄적인 문화를 수용합니다. 당사의 팀은 능동적인 젊은 리더와 업계 경력자가 리드하는 다양한 지역과 국가에서 다양한 연령대가 어우러져 있습니다. 성별, 출신, 문화 또는 언어에 차별 없이 권한을 부여하고 의견을 수렴합니다.
웰빙
Cloud4C는 일과 삶의 균형과 정신적, 육체적 웰빙을 매우 중요하게 생각합니다. 몸과 마음이 완벽하게 건강한 상태일 때 최대의 효율을 낼 수 있기 때문에 동기 부여를 위한 워크샵, 정신 건강을 위한 세션, 개별 토론 등을 자주 개최하여 모든 직원이 최고의 성과를 내고 최고의 느낌을 받을 수 있도록 합니다.
동반 성장
Cloud4C는 합리적인 목표, 고급 기술 향상 및 가치 있는 멘토링을 통해 참여도를 상승시키고 성과가 높은 문화를 창출합니다. Cloud4C는 직원에게 목표를 명확하게 하고, 풍부한 교육 리소스를 제공하고, 관리자와 업계 경력자의 심층 멘토링을 받을 수 있는 효과적인 올라운드 학습 시스템을 도입하여 동반 성장과 높은 성과의 기반을 마련했습니다.
혁신 DNA
자동화, 혁신 및 혁명은 우리의 핵심 DNA 입니다. Cloud4C의 첨단 솔루션, 독점 플랫폼 및 고급 워크샵은 사전 예방적이고 협업적이며 현대화된 워크스페이스를 구축하는 데 도움을 줍니다. 당사는 전 세계의 직원들이 혁신 우선 원칙을 기반으로 최대한 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 합니다.
책임 우선순위
사회 및 환경 지속성은 당사의 핵심 목표입니다. 당사는 재생 에너지, 녹색 혁명, 조화로운 사회, 기업 윤리 및 전반적인 지역 사회 개발에 전념합니다. 당사는 직원들에게 고귀한 이니셔티브에 동참하고 미래를 한 단계씩 변화시키는 데 함께 할 것을 권장합니다.
고용 보호
워크스페이스의 안전 및 위험 관리는 Cloud4C의 사명입니다. Cloud4C는 높은 위생 기준을 준수하여 워크스페이스의 청결을 유지하며, 사내 자산과 인력을 보호하기 위해 군사 등급의 물리적, 기술적 보안 시스템을 배포했습니다. 또한 자체 윤리, 고충 처리 및 부패 방지 위원회 운영을 통해 직원을 보호합니다.
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